管理会计岗位职责(精选19篇)-yabo亚博88

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管理会计岗位职责(精选19篇)

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管理会计岗位职责 篇1

  一、 认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

  二、 做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘,保证其完整无缺,有效利用。

  三、 对移交的会计档案,应当编制会计档案移交清册,原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的,档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理,以分清责任。

  四、 负责会计档案调阅工作,会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

  五、 负责定期检查会计档案的`到期情况,按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

  六、 接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

  七、 定期向领导汇报档案管理情况。

  八、 完成领导交办的其他任务。会计档案管理办法的规定,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

管理会计岗位职责 篇2

  职责描述:

  1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;

  2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;

  3、负责集团各外派财务人员的考核工作;

  4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;

  5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;

  6、其他集团总部财务交办的`工作。

  7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。

  任职要求:

  1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;

  2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;

  3、年龄在35周岁以下;

  4、出色的内控、内审管理能力和经验;

  5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;

  6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;

  7、具有良好的职业道德和职业操守;

  8、有外派财务管理工作经验优先考虑

管理会计岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;

  2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;

  3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;

  4.根据预算的'编制要求,跟进预算进度;

  5.负责全公司财务预算及投资预算调整;

  6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;

  7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;

  8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;

  9.完成上级领导交办的其它工作。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;

  2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;

  3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。

管理会计岗位职责 篇4

  一、审核原始凭证的真实性、正确性,对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的证据。

  二、对不真实、不规范的凭证退还给有关人员更正修改后,再进行审核。

  三、对操作员输入的.凭证进行审核并及时记帐;并打印出有关帐表。

  四、负责凭证的审核工作,包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性,以及附件的完整性。

  五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。

  六、结帐前,检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。

  会计档案管理岗位职责4

  一、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  二、根据已办理完毕并经稽核人员审查签章的收、付款凭证,编制日报表。为确保日报表数据的真实性,收支凭证须及时入帐。

  三、认真做好日常核对工作。核对现金的日报表余额是否与当日实际库存相符。现金、银行存款的日报表余额要及时与相应日记帐余额核对。对未达帐款,要及时查询。严禁将银行帐户出租,出借给任何单位或个人办理结算。

  四、负责保管好库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券,要确保完全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码。保管好钥匙。不得任意转交他人代为保管。

  五、保管好印章、空白支票、空白收据和空白发票,对空白支票、空白发票和空白收据须严格管理专设登记薄登记,定期负责催收按规定手续办理零用注销手续。

管理会计岗位职责 篇5

  一、负责制管理制度。按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求,结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管,调阅和销毁等管理制度,报经批准后,负责监督执行。

  二、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

  三、调阅会计档案,严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案,要经会计主管人员同意,外单位人员调阅会计档案,要有介绍信,经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。

  四、负责对管理期满会计档案的`销毁工作,对保管期满的会计档案,要按照有关规定,报经上级主观部门批准后,进行处理,对单位里领导和财会部门共同派员监销,并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存,以便备查。

管理会计岗位职责 篇6

  1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;

  2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证,确保财务分析数据的'及时性和准确性。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工科专业背景优先;

  2、5年以上财务erp项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;

  3、具备一定的财务专业知识,有cpa相关(或同等)科目经验者优先;

  4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;

  5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;

  6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。

管理会计岗位职责 篇7

  1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策,维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度,保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

  2.根据会计制度规定,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制记账凭证,登记明细账和总账,账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

  3.正确进行会计电算化工作的.处理,提高会计核算工作进度和准确化。

  4.正确计算收入、成本、费用,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。

  6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

  7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核,并对会计基础工作进行指导,对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计,同时协助其进行清缴欠费工作,确保公司资金周转正常运行。

  8.掌握邮政企业统一开支标准,负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

  9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表,定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

管理会计岗位职责 篇8

  a岗

  1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

  2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法,制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等;

  3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划;

  4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作,发现异常情况,及时报告;

  5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作;

  6、负责与本级国库、财政对账工作;

  7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求,做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作;

  8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作;

  9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作;

  10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的'核销工作;

  11、负责与本级财政、国库等部门的协调工作;

  12、负责完成处领导交办的其他工作。

  b岗

  数据管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

管理会计岗位职责 篇9

  财务会计岗位职责

  财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。

  一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

  二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

  三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

  四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

  五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的'整理和移交。

  六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

  八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

会计管理岗位职责 篇10

  岗位职责

  1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;

  2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;

  3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;

  4、监督往来对账会计的`日常工作及验收对账完成质量;

  5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;

  6、完成领导临时交办的其他工作。

  任职资格

  1、学历要求:本科及以上学历

  2、专业要求:财经类专业

  3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验

  4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、acca资格优先

  5、年龄要求:25—30岁

  岗位要求

  财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和excel、ppt等办公软件的使用。

管理会计基础岗位职责 篇11

  以《中华人民共和国会计法》为行动指南,以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则,全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费,核算院办企业相关经济业务、

  一、负责院办企业财务核算和管理工作、

  二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

  三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务,及时与相关会计人员完善交接手续。

  四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

  五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

  六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

  七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作,负责职工资表、津贴表的计算、造册工作,负责办理职工工资卡、医保卡。

  八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

  九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

  十、负责处室人员考核工作。

  十一、完成处室负责人交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责 篇12

  1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与erp系统相核对;

  2、负责现金收支单据的审查、审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等;

  3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致、每月审核成本会计编制的'盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后,按规定进行账务处理;

  4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账、填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

  5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况,并及时汇报财务中心负责人;

  6、负责公司往来账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报中心负责人;

  7、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

  8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

  9、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析、应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核;

  10、负责整理会计资料、对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

  11、监督月末、年末存货的盘点工作;

  12、负责指导及安排总账助理人员日常工作;

  13、完成财务经理安排的其它工作。

会计管理员岗位职责 篇13

  1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;

  2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;

  3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

  4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;

  5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的.采购计划;

  6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

  7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

  2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;

  3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;

  4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教

  5、不需要你会计方面太专业,我们需要的是你对这个岗位的热情和职责。

会计管理员岗位职责 篇14

  一、应将审核无误的原始凭证作为依据,负责所分管会计数据输入,数据处理,数据备份和输出会计数据(包括打印输出凭证、帐薄)的工作。

  二、严格按照操作程序操作计算机和会计软件,应按照记帐凭证规定格式将应填写的项目内容认真填写完整,并及时与出纳日报表现金收付数据核对,若有数据出入应及时查明原因,做到帐表相符。

  三、正确编制会计分录。应当根据经济业务的内容,按照会计制度的规定,正确使用会计科目,有关的二级科目和明细科目要填写齐全,科目的对应关系必须正确、清晰,不得把不同经济业务合并填列在一张记帐凭证中。另外,“扎要”栏要求文字简练、准确,以满足查阅帐薄需要。

  四、每站记帐凭证要证明所附原始凭证张数,以便复核记帐凭证是否正确和日后的查对;如果根据同一原始凭证编制几张记帐凭证的,应在未附原始凭证的记帐凭证上注册所附原始凭证的记帐凭证种类和编号,便于查核。

  五、记帐凭证必须连续编号,以便查考和避免散失。一项经济业务需要编制多张记帐凭证时,应采用分数编号的方法。

  六、数据输入操作完毕,应进行自检核对工作,核对无误后交审核记帐员复核记帐。对审核员提出的.会计数据输入错误,应及时修改。

  七、每天操作结束后,应及时做好数据备份妥善保管。

  八、注意安全保密,各自的操作口令不得随意泄露,定期更换自己的密码。

  九、离开机房前,应执行相应的命令退出会计软件。

  十、操作过程中发现问题,应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

会计管理员岗位职责 篇15

  一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法,做到妥善保管,存放有序,严防毁坏、散失和泄密。

  二、严格执行安全和保密制度,安全是指会计档案完好无缺,做到不丢失,不破损,不霉烂,不被虫蛀等。保密是指会计档案的`住处不能超过规定的传递范围。

  三、按制度严格执行会计档案的调阅手续,凡属本单位人员调阅会计档案,必须经财务主管同意,外单位人员查阅档案,要有正式介绍信,经财务主管或领导批准方可,不可外借或复制给他人。

  四、对保管期满的会计档案,要按照财政部门和国家档案局规定的管理办法,报经上级主管单位,由财政部门和档案部门共同鉴定,经批准后,进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和财政部门共同派员监销,并在销毁清册上签名盖章,“会计档案销毁清册”要长期保存,以便备查。

  五、会计档案保管期限,根据期特点,分为永久、定期两类。

  1、永久性档案包括:年度会计决算、现金、银行存款帐、职工工资发放明细表等;

  2、定期档案分25、15年。原始凭证是经济业务发生或完成时由本单位有关部门或外单位按照经济业务内容填制的书面证明,是编制记帐凭证或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容:

  1、凭证的名称;

  2、填制凭证的日期;

  3、填制凭证单位名称或填制人姓名;

  4、经办人员的签名或填制人姓名;

  5、接受凭证单位名称;

  6、经济业务内容;

  7、经济业务的数量、单价和金额;

  8、凭证的附件;

  9、凭证的编号。

会计管理员岗位职责 篇16

  1、负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。

  2、提供教学、科研、临床经验总结,以及医院管理等所需的病案并按规定及时回收病案。

  3、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作,并按疾病和有关健康问题的国际流行分类,进行疾病编码、疾病手术分类编码。

  4、在规定时间内负责催要外借的病案,及对归还的病案进行核对。

  5、查找再次人院患者的病案号,承办患者转院病案资料的'转退手续。

  6、督促检查和指导科室做好病案亚博国际app官方首页的填写和病案整理等工作。

  7、配合临床科室做好病例随诊工作,建立随诊工作程序,按时完成定期随诊、专题随诊工作。

  8、每天到住院处收集出院病历,并按标准把病历统一进行整理、装订,病案封面要按规定填写齐全,按国际疾病分类把病历进行icd一9编码入档。

  9、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。

  10、严格按照《医疗机构病历管理规定》要求,接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求,包括阅览和复印,并作好各类登记工作。

  11、完成每月一次的《患者基本情况一览表》和《患者姓名索引》的编制打印工作,以及平时的计算机查询工作。

会计管理员岗位职责 篇17

  职责描述:

  一、成本控制方面

  1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;

  2、参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论,并从经济角度提出建议;

  3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;

  4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;

  5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;

  4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的`审核把控;

  5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;

  8、配合集团成本中心的所有常态类工作。

  二、招投标管理方面

  1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;

  2、负责组织招标文件的编制;

  3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;

  4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;

  5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;

  三、其他

  1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;

  2、配合营销部门权限内的招标管理工作;

  3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;

  4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;

  5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。

  任职要求:

  1、40岁(含)以下,统招本科,5年以上成本经理工作经验;

  2、有丰富的成本及招标的管理工作经验,有丰富的土建安装及招标专业知识及经验,熟知相关专业的法规、行业规范,熟练使用广联达及相关的计价软件;

  3、top30房地产公司同岗位经验优先。

会计管理员岗位职责 篇18

  一、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

  二、根据已办理完毕并经稽核人员审查签章的收、付款凭证,编制日报表。为确保日报表数据的真实性,收支凭证须及时入帐。

  三、认真做好日常核对工作。核对现金的日报表余额是否与当日实际库存相符。现金、银行存款的日报表余额要及时与相应日记帐余额核对。对未达帐款,要及时查询。严禁将银行帐户出租,出借给任何单位或个人办理结算。

  四、负责保管好库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的.现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券,要确保完全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码。保管好钥匙。不得任意转交他人代为保管。

  五、保管好印章、空白支票、空白收据和空白发票,对空白支票、空白发票和空白收据须严格管理专设登记薄登记,定期负责催收按规定手续办理零用注销手续。

会计管理员岗位职责 篇19

  岗位职责:

  分析工程项目信息,对是否实施投标提出建议。

  任务:

  1.分析工程项目来源、投标时间、业主履约能力、施工环境等因素,对是否实施投标提出建议;

  2.对于确定参与投标的项目,排好工作计划,安排相关人员跟进。

  统筹分派工程项目,全面监督实施工程项目预算的编制。

  任务:

  1.根据项目特点,统筹分派工程项目给主管领导实施预算编制工作;

  2.督促造价工程师合理安排时间、保质保量的完成工程项目预算的编制;

  3.解决投标项目过程中的重大疑点和难点;

  4根据项目情况,制定投标和报价策略,提出报价建议;

  5.对投标项目的成本与报价进行最终审核。

  职责三:跟进投标项目信息、回标报价及商务谈判工作。

  任务:

  1.及时收集和反馈开标信息;

  2.对需要进行回标澄清的项目按要求组织相关人员及时编制报价;

  3.根据投标项目需要,配合投标部与甲方进行商务谈判工作,参与重大项目的商务谈判工作。

  职责四:审核中标资料、甲方合同及参与项目开工前交底会议。

  任务:

  1.对投标项目负责人整理的`中标资料进行审核;

  2.项目中标后审核甲方拟定的合同并提出建议或意见;

  3.必要时参与工程项目部人员进行项目投标注意事项交底,协助项目部进行有效的施工成本控制。

  职责五:其他工作

  1.协助主管领导开展预算部的人事聘任、升职加薪、考核评估等工作;

  2.督促管理工程预算各类成果、数据的整理、汇编和共享工作;

  3.完成上级交待的其他临时工作。

  任职资格:

  1.教育水平:大专或以上学历,注册造价工程师优先考虑;

  2.专业要求:工程造价、机电安装工程、工程管理等相关专业;

  4.从业经验:6年以上预算造价相关工作经验;

  5.专业技能:熟悉装饰、机电安装、净化工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判;

  6.管理能力:具备管理经验,能带领团队完成相关工作;

  7.通用技能:具备良好的沟通协调、团队合作能力和组织管理能力;

  8.个性特质:热爱造价工作、积极主动、吃苦耐劳,有高度的责任心和良好成本控制意识。

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