【荐】资产管理职责15篇-yabo亚博88

时间:07月04日 网络精选 述职报告 我要投稿
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【荐】资产管理职责15篇

  知识的海洋正等待着你的探索!今天,我们为你精心挑选了几篇关于资产管理核心职责的深度解析文章。阅读它们,你将收获资产管理的实战策略,提升你的专业素养。让我们一起学习,共同进步吧!

资产管理职责 篇1

  1、在单位主管领导的领导下,负责本单位的国有资产的管理工作。

  2、严格按规程操作和维护好资产管理信息系统,及时录入本单位资产信息,做好月结账工作;同时做好卡片、条形码粘贴及明细账管理工作,做到账账相符、账卡相符、账实相符,信息完整。

  3、做好新购置的教学、办公设备的验收、造册,并具体指导各部门设备分账及设备的管理。

  4、负责落实资产谁使用谁保管的责任,督促使用人按要求使用、确保资产的寿命和使用效率。

  5、加强固定资产的日常管理及维护,定期或不定期的对本单位资产进行实地核对与检查,发现问题及时处理。

  6、掌握资产的'分布情况、装备水平、技术状态和使用情况,为资产的合理配置、更新改造提供审核依据。

  7、定期对本单位的资产进行清查与盘点,并恸好登记统计。

  8。及时完成本单位资产管理信息系统数据的采集、整理与上报工作

资产管理职责 篇2

  一、综合管理工作

  1、组织协调本处的日常事务性工作,起到连接、枢纽作用,保证处内工作正常运行,积极推进国资处各项工作的制度化、规范化、程序化建设;

  2、进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向处领导反映,为领导决策提供依据;

  3、起草综合性报告、计划、总结、决议,上下行文及各科室报表、汇总、审核的确认工作,认真执行学校的行文规定;

  4、负责处内信息化及门户网站建设,提升各科室现代化办公的管理手段,及时地发布信息更新网站内容;

  5、负责综合性会议的筹办工作,对会议决议及时的形成会议纪要,并对贯彻执行情况进行督促检查;

  6、负责处内各类综合性文书档案管理及各科室专项档案归档督促检查工作;

  7、拟定需要添置的办公设备、家具及公用品购置计划,并办理固定资产入账手续;严肃办公用品的发放工作,严格发放手续;

  8、负责行政、党务、群工等各类文件收发、文书处理、印章管理工作;

  9、负责校内外来访人员的接待及来访信件的处理工作。

  10、负责本单位车辆管理工作。

  二、人事、劳资工作

  1、认真做好处内人员年度考核、岗位聘任、人员调资、职级晋升、职工调动等工作。

  三、工会工作

  1、组织做好全处职工的`福利及各种慰问工作。本着“以人为本”的原则,切实落实本处职工的各项福利工作,处处体现人文关怀;

  2、认真完善职工小家建设,使职工小家真正成为处内职工的交流平台,增加团队凝聚力、向心力;

  3、积极组织落实工会“活动日”工作,丰富活动内容,使处内职工的生活更加丰富多彩;

  4、做好计划生育管理工作,遵照国家相关法律法规,妥善处理好处内的计生工作;

  5、按照相关规定按时收缴会费。

  四、保密安全

  1、根据上级要求,及时组织处内涉密人员的保密业务培训;

  2、积极配合校保密部门督促涉密人员按月进行保密自查,以及处内保密安全检查;

  3、负责全处安全防火工作,在“节能减排”的大环境下,节约水电资源,保证处内各科室的技术安全。

资产管理职责 篇3

  1、负责固定资产、基建材料及物资的管理并帮助处长做好房贴发放工作。

  2、物资入库要凭物品选购审批单、发票,严格举行验收、对数量、质量、品名、规格、型号,仔细核对检验,随到随验收。

  3、验收时,工作要细致,严格执行验收程序,发觉不符状况,坚定否决入库。重大问题准时向主管领导汇报。

  4、建立资产及物资的数据库并做好资产记下卡,把握资产的分配状况。

  5、财务处理要准时,手续齐全,数据精确 ,帐面干净,帐物相符。

  6、每学期必需盘点一次,切实做到帐物相符,库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明缘由,经上级领导审批后,调节有关帐务。

  7、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。把握和认识消防器材使用办法。

  8、库房必需干净,把握库存物资消耗逻辑,准时反映供求和库存状况,以便合理方案选购。

  9、把握小学房贴政策,仔细细致做好房贴的发放工作,并准时做好相关数据库的.更新工作。

  10、做好固定资产、房贴发放资料的收拾和归集工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

资产管理部职责 篇4

  1、主持企业管理部全面工作。

  2、根据集团公司安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划。

  3、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,帮助企业解决生产经营中的实际问题。

  4、组织编制集团公司年度生产经营计划,报总经理批准后组织实施;对各公司的生产经营计划完成情况进行定期检查;主持召开经济活动分析会议,研究解决生产经营中存在的问题。

  5、负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团公司财务部有效合作,防止资产流失,尽力确保资产保值增值。

  6、负责集团公司下属企业的`经营业绩考核,及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报,并适时进行有效分析,为集团领导经营决策提供真实依据。

  7、督导和检查各级职能部门和下属公司基础管理工作,建立完善高效的经营管理体系。定期调研和向总经理报告基层单位经营管理和运行情况。

  8、根据公司事业发展需要,拟定机构改革和部门职能设计方案,报总经理批准后组织实施。

  9、主持责任范围内的业务会议,处理业务管理方面存在的问题。

  10、根据集团公司的总体目标,制订本部门的工作目标,并组织实施;制订下属人员的岗位描述,并对其工作绩效进行考核评价。

资产管理部职责 篇5

  1、在财务经理的直接领导下,负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作

  2、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的使用保管情况,注意发现和处理财产物资管理中存在的问题,确保企业财产物资的合理使用和安全管理

  3、负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作

  4、负责收集审核各部门的物资购置计划,根据库存情况核定购买量,按规定报有关领导批准后,组织安排采购。

  5、财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实,对货币资金进行管理

  6、负责固定资产投资方案的制定与可行性分析

  7、对存货进行清查,负责存货最佳数量、订货的分析与控制

  8、负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核

  9、组织全公司的`低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作

  10、每月负责汇总各部门的物资领用计划,督导采购部门和仓库落实计划的实施情况

  11、完成领导交待的其他事项

资产管理职责 篇6

  一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法,并认真抓好落实,使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理;

  二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核,参与基本建设和大型修缮项目的论证等工作;

  三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体手续;

  四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定资产;

  五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况;

  六、参与学校大型构建项目的质量监督,负责一般资产购置后的验收、入库和登记;

  七、负责培训、考核各单位(部门)兼职资产管理员,指导其管理好单位所属资产,认真的.进行登记、保管和维护;

  八、及时了解、掌握各单位(部门)资产管理工作情况,并对固定资产使用部门和个人提出意见或奖惩建议;

  九、完善资产分类,综合建立分部门的明细账簿,搜集资料,有条件时建立资产管理微机处理系统,逐步实行管理自动化;

  十、指导校区加强资产库房建设,落实库房管理制度,坚持学期末盘点和月报库存资产统计表;

  十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计,为学校资源统配决策提供可靠依据;

  十二、详细掌握学校资产管理情况,经常分析资产管理工作形势,综合汇报并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益,努力实现资产“不丢失、不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理目标。

资产管理部职责 篇7

  (一)部门经理

  岗位职责:

  1、组织研究制定具有规范性和可操作性的集团运营管理工作流程以及配套的部门工作规范;

  2、依据集团战略目标,组织研究板块企业年度经营计划,组织审核板块企业年度运营计划以及运营计划执行情况,对板块企业的业务考核提出考评建议;

  3、审核板块运营经理的运营分析报告,提出对重大事项的处理建议,并及时反馈给板块企业;

  4、根据板块企业的定位,不同程度地给板块企业提供运营协调和支持;

  5、指导板块运营经理对重大项目进行动态跟踪,提供相应的支持和协调,指导板块运营经理对重大项目进行绩效考核;

  6、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对集团资源的分配和利用进行合理安排;

  7、对板块企业限额以上投资项目提出评估意见;

  8、负责组织制定部门年度工作计划和预算方案;

  9、组织对板块企业战略规划进行初审和跟踪,并适时提出建议;

  10、制定部门的人力资源规划和培训计划,负责对部门人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议;

  11、根据集团战略,制定部门年度工作计划和预算方案;

  12、负责部门与集团其它部门、部门与板块企业之间的'工作协调;

  13、对公司  任职资格及条件:

  1、10年及以上国家机关或大型企业工作经历,至少3年以上的中高层企业管理工作经验;

  2、熟悉现代企业的经营管理模式,精通大、中型企业的经营运作流程;

  3、具有较强的业务能力与丰富的的行业专业知识;

  4、善于沟通、交流,有较强的书面和口头表达能力,有较强的团队领导能力、分析判断能力、业务规划能力和综合协调能力;

  5、理解公司使命、价值观、经营理念和yabo亚博88的文化,忠诚敬业,使命感和责任心强,具有适应现代大型企业要求的创新精神和敬业精神;

  6、研究生以上学历,具有投资经济、企业管理和财务管理类中高级专业技术职称,项目管理硕士或mba优先。

  (二)板块运营主管

  岗位职责:

  1、协助部门经理,做好运营计划管理工作流程及其配套工作规范的研究、制定和撰写工作;

  2、协助部门经理,参与板块企业年度运营计划的组织、协调和汇总工作;

  3、收集、汇总和分析分管板块企业运营情况,定期提交板块企业运营综合分析报告;

  4、对板块企业的重大项目实施跟踪、管理和服务,及时收集重大项目的经营、财务和管理层等重大信息,并定期提交重大项目运营分析报告;

  5、对板块企业运营绩效进行考核,并提出年度业绩考核报告;

  6、协助板块企业运营过程中所涉及的集团内、外部业务关系协调,协助办理重大项目的报审、报批工作;

  7、完成部门经理安排的其他工作。

  任职资格及条件:

  1、大、中型企业8年以上工作经历,其中有3年以上从事经济管理、投资管理或财务管理工作背景;

  2、具有与本职岗位相关的行业专业知识(科技、酒店或贸易)、以及良好的企业管理意识;

  3、较强的项目管理分析、市场分析能力、经营绩效评估能力,掌握企业战略管理、计划管理、内控管理和绩效管理等方面知识,并能实际运用;

  4、较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力,具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力;

  5、理解公司使命、价值观、经营理念和yabo亚博88的文化,忠于职守,勤恳敬业,具有团队协作精神;

  6、研究生以上学历,经济管理、企业管理或项目管理专业;经济、财务或管理类中级以上专业技术职称;或本科以上学历,具有一定投资管理经验及行业工作经历者可优先考虑;熟练操作办公软件,英语4级以上水平。

  (三)板块运营助理

  岗位职责:

  1、协助板块运营经理,收集、汇总板块企业的运营数据,参与分析板块企业运营情况、财务状况和管理层情况等,及时提供运营分析意见、建议;

  2、协助板块运营经理,参与对板块企业的运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总,并参与相关方案的组织实施;

  3、收集板块企业重大投资项目的经营财务信息及其进展情况,协助板块运营经理完成重大项目运营分析报告;

  4、协助组织集团、部门和板块企业各种会议的联络、策划工作,为部门业务工作的开展提供有效、及时的服务;

  5、协助集整理,及时分类归档,形成部门项目管理档案信息库,同时负责管理部门各类文档。

  任职资格及条件:

  1、大、中型企业5年以上工作经验,其中3年以上企业管理工作经验;

  2、具有与本职岗位相关的行业专业知识(科技、酒店或贸易)、以及良好的企业管理意识;

  3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理知识;

  4、较强的书面和口头表达能力,良好的沟通、协调能力;

  5、理解公司使命和价值观,忠实、敬业,有较好的团队协作精神;

  6、研究生以上学历,企业管理,投资经济或项目管理专业;经济、财务或管理类中级专业技术职称、或本科以上学历,具有一定投资管理及行业工作经历者可优先考虑;熟练操作办公软件,英语6级以上水平。

资产管理部职责 篇8

  一、土地使用权管理:

  对公司取得的土地使用权,要及时办理土地使用权证。

  对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐,详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。

  二、固定资产增加:

  (一)拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。

  (二)对固定资产购建(含改建、扩建)均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。

  各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门(以下简称相关部门)审核汇总,报公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过,报股东会批准后由资产管理部下达计划,财务部监督执行。因经营实际需要,确需追加预算或在预算外构建固定资产的,各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,由资产管理部下达补充计划,财务部补列预算。

  对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物,应由公司成立招标领导小组,由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。

  对纳入年度购建的机械设备,由资产管理部牵头,会同有关归口管理部门,通过招标形式,实行招标采购,并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购,并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。

  负责审核或编制竣工决算报告,并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。

  通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产,由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。

  三、固定资产日常管理:

  (一)资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账,并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记,定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。(每年6月和12月各核对一次)。

  (二)负责年终固定资产的实物清查盘点,填制清查盘点表,并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产,应查明原因,并通知财务部办理手续;对盘亏的固定资产,应查明原因,办理有关手续后处理。(三)无财务账的固定资产(物流公司报废留用的)实物比照有账固定资产实物管理。

  (四)根据固定资产状况及使用、保管部门的要求,提出更新、改造、大修等建议;对需要维修的固定资产按规定程序及时安排维修、保养。

  (五)资产管理部应建立固定资产使用情况检查和考核制度,对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配,处理,以提高资产利用率。

  四、固定资产处置管理

  (一)对各单位、部门申请的固定资产出售、报废、毁损、盘亏等报告进行审核,报财务部签署意见,报分管领导、总会计师、总经理审批。

  (二)检查各单位、部门对固定资产的保管、使用,对由于保管、使用不善等原因导致固定资产盘亏、毁损或报废的',应追究有关责任单位、部门和人员的责任。

  (三)报废固定资产的处置由资产部统一管理或办理,资产部对各单部门移交的报废、报损的资产实物,认真清理,分类。对能收回残值的,应按照集团公司废旧物资处理相关规定变卖处理。并将实物变现收入交财务部,进行报废、报损实物资产注销登记。未经批准,不允许处置资产实物。

  五、房产土地权证管理

  (一)负责协调公司与政府国有资产管理部门、产权交易中心、律师事务所等中介机构及集团公司房屋土地产权管理部门的关系。

  (二)负责保管、办理公司房产土地权证,编制房产土地权证明细台账以及无证房屋明细台账。

  (三)负责提供和协调财务部门房屋建筑物有关报表工作。

  六、资产管理员在资产管理过程中,应尽职尽责,严禁下列行为发生:

  1、对所管辖的资产造成流失不反映、不报告。

  2、未经资产管理处同意擅自转让,处置资产。

  3、资产管理混乱、帐实不符,不采取相应管理措施。

  4、未按其职责要求,放松资产管理,造成其他严重后果。

资产管理部职责 篇9

  (一)熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度,掌握本单位(部门)固定资产的存量及增减变动情况。

  (二)能够按规程操作和维护好固定资产管理系统,及时录入规范的'资产管理、实验室管理信息项,并按程序完成有关手续。

  (三)负责本单位(部门)资产的帐、卡、物的管理,做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的使用寿命和使用效率。

  (四)加强资产安全防护措施,做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作。

  (五)负责本单位(部门)的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作。

  (六)协助资产管理处对本单位(部门)的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符。

  (七)按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。

  (八)负责做好本单位(部门)资产档案的收集、整理和管理工作。

  (九)资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上(含三个月)应在归口管理部门监督下办理移交手续。

资产管理部的职责 篇10

  1、在财务经理的直接领导下,负责低值易耗品、固定资产、商品、物料用品、原材料的制证、账簿管理和企业购买力的申报、记账和报表工作。

  2、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的`使用保管情况,注意发现和处理财产物资管理中存在的问题,确保企业财产物资的合理使用和安全管理。

  3、负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作。

  4、负责收集审核各部门的物资购置计划,根据库存情况核定购买量,按规定报有关领导批准后,组织安排采购。

  5、财务制度对固定资产账面与实物一致性、可用性进行检查核实,对货币资金进行管理。

  6、负责固定资产投资方案的制定与可行性分析。

  7、对存货进行清查,负责存货最佳数量、订货的分析与控制。

  8、负责固定资产折旧基金定期提取工作的报表审核。

  9、组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作。

  10、每月负责汇总各部门的物资领用计划,督导采购部门和仓库落实计划的实施情况。

  11、完成领导交待的其他事项。

资产管理部的职责 篇11

  一、土地使用权管理:

  对公司取得的土地使用权,要及时办理土地使用权证。

  对公司土地使用权和使用的土地建立管理台帐,详细反映土地使用权的名称、地址、取得的时间、土地权证号、土地原值、面积、摊销期限、累计摊销额等。

  二、固定资产增加:

  (一)拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。

  (二)对固定资产购建(含改建、扩建)均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。

  各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门(以下简称相关部门)审核汇总,报公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过,报股东会批准后由资产管理部下达计划,财务部监督执行。因经营实际需要,确需追加预算或在预算外构建固定资产的,各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,由资产管理部下达补充计划,财务部补列预算。

  对纳入年度改建、装修的房屋、建筑物,应由公司成立招标领导小组,由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。

  对纳入年度购建的机械设备,由资产管理部牵头,会同有关归口管理部门,通过招标形式,实行招标采购,并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购,并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。

  负责审核或编制竣工决算报告,并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。

  通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的.固定资产,由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。

  三、固定资产日常管理:

  (一)资产管理部是固定资产实物管理职能部门。建立固定资产实物总账、各单位、部门明细账,并据保管、使用单位、部门实物变动情况随时进行登记,定期与财务部固定资产台帐核对。与各单位、部门实物台帐核对。(每年6月和12月各核对一次)。

  (二)负责年终固定资产的实物清查盘点,填制清查盘点表,并将盘点表报财务部。对盘盈的固定资产,应查明原因,并通知财务部办理手续;对盘亏的固定资产,应查明原因,办理有关手续后处理。

  (三)无财务账的固定资产(物流公司报废留用的)实物比照有账固定资产实物管理。

  (四)根据固定资产状况及使用、保管部门的要求,提出更新、改造、大修等建议;对需要维修的固定资产按规定程序及时安排维修、保养。

  (五)资产管理部应建立固定资产使用情况检查和考核制度,对长期闲置、利用率低下的固定资产及时进行合理调配,处理,以提高资产利用率。

  四、固定资产处置管理

  (一)对各单位、部门申请的固定资产出售、报废、毁损、盘亏等报告进行审核,报财务部签署意见,报分管领导、总会计师、总经理审批。

  (二)检查各单位、部门对固定资产的保管、使用,对由于保管、使用不善等原因导致固定资产盘亏、毁损或报废的,应追究有关责任单位、部门和人员的责任。

  (三)报废固定资产的处置由资产部统一管理或办理,资产部对各单部门移交的报废、报损的资产实物,认真清理,分类。对能收回残值的,应按照集团公司废旧物资处理相关规定变卖处理。并将实物变现收入交财务部,进行报废、报损实物资产注销登记。未经批准,不允许处置资产实物。

  五、房产土地权证管理

  (一)负责协调公司与政府国有资产管理部门、产权交易中心、律师事务所等中介机构及集团公司房屋土地产权管理部门的关系。

  (二)负责保管、办理公司房产土地权证,编制房产土地权证明细台账以及无证房屋明细台账。

  (三)负责提供和协调财务部门房屋建筑物有关报表工作。

  六、资产管理员在资产管理过程中,应尽职尽责,严禁下列行为发生:

  1、对所管辖的资产造成流失不反映、不报告。

  2、未经资产管理处同意擅自转让,处置资产。

  3、资产管理混乱、帐实不符,不采取相应管理措施。

  4、未按其职责要求,放松资产管理,造成其他严重后果。

资产管理部的职责 篇12

  一、制定学校资产管理的各种规章制度和具体实施办法,并认真抓好落实,使学校资产逐步实现科学化、制度化、规范化管理;

  二、负责学校贵重设备、精密仪器和大宗物资购置计划的审核,参与基本建设和大型修缮项目的论证等工作;

  三、负责审核和承办固定资产增加、调剂、报废处置及对外租出借用等具体手续;

  四、会同校办、教学、总务等归口管理部门和使用部门合理配置相关的固定资产;

  五、负责监督、检查全校固定资产的管理、维护和使用情况;

  六、参与学校大型构建项目的质量监督,负责一般资产购置后的验收、入库和登记;

  七、负责培训、考核各单位(部门)兼职资产管理员,指导其管理好单位所属资产,认真的.进行登记、保管和维护;

  八、及时了解、掌握各单位(部门)资产管理工作情况,并对固定资产使用部门和个人提出意见或奖惩建议;

  九、完善资产分类,综合建立分部门的明细账簿,搜集资料,有条件时建立资产管理微机处理系统,逐步实行管理自动化;

  十、指导校区加强资产库房建设,落实库房管理制度,坚持学期末盘点和月报库存资产统计表;

  十一、定期组织对全校资产实施严格的清查、统计,为学校资源统配决策提供可靠依据;

  十二、详细掌握学校资产管理情况,经常分析资产管理工作形势,综合汇报并提出资产管理工作建议。不断提高管理效益,努力实现资产“不丢失、不损坏、不闲置”和“登记保管好、调配使用好、服务保障好”的管理目标。

资产管理部的职责 篇13

  (一)拟定公司固定资产实物管理办法和有关制度。

  (二)对固定资产购建(含改建、扩建)均实行预算管理。每年12月初收集汇总各单位固定资产归口管理部门制定的固定资产购置计划。

  各单位固定资产计划由资产管理部会同公司财务部、业务部、办公室、信息部、物流公司、金桥公司等单位和部门(以下简称相关部门)审核汇总,报公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,纳入物资公司年度固定资产购建计划。公司年度固定资产购建预算经董事会审议通过,报股东会批准后由资产管理部下达计划,财务部监督执行。因经营实际需要,确需追加预算或在预算外构建固定资产的,各单位应向公司提交书面报告经公司总经济师或总工程师审核,报公司总会计师、总经理审批后,由资产管理部下达补充计划,财务部补列预算。

  对纳入年度改建、装修的`房屋、建筑物,应由公司成立招标领导小组,由资产管理部牵头通过招标形式确定承建单位后实施。

  对纳入年度购建的机械设备,由资产管理部牵头,会同有关归口管理部门,通过招标形式,实行招标采购,并在招标结果经公司招标领导小组批准后实施。对纳入年度购建预算的办公设备由办公室、信息部同相关部门实行集中采购,并报资产管理部。所有固定资产采购合同和清单报资产管理部备案。

  负责审核或编制竣工决算报告,并报告公司分管领导、总会计师和总经理审批后办理验收交接及组资手续。

  通过接受投资、接受捐赠、无偿调入、债务重组等方式取得的固定资产,由资产管理部牵头与相关部门办理验收、组资手续。

资产管理部的职责 篇14

  1、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。

  2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通,对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。

  3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的yabo亚博88的文化、产品文化、市场文化和管理文化;

  4、通过与各业务人员及各地门店沟通,了解调查现有市场动态,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;

  5、负责制定和完善公司的'整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;

  6、负责连锁门店经营体系的建立,各门店视觉效果的品牌化,门店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;

  7、健全部门营销工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。

  8、支持集团公司的所有市场和公关活动计划。

资产管理部的职责 篇15

  1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;

  2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;

  3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;

  4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

  5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;

  6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的'预算与控制;

  7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

  8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传yabo亚博88的文化和公司理念,树立公司的良好形象。

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